RSS

CAFENEAUA ANBPR

26 Noi

Am avut norocul şi plăcerea să particip, după o lungă pauză, la întâlnirea profesională, intitulată sugestiv Cafenea („savoarea” ei încă o mai resimt). Este lăudabilă ideea acestei întâlniri zonale (a treia, din seria celor 8 programate să aibă loc pe durata a doi ani), prilej cu care membrii Asociaţiei Naţionale a Bibliotecarilor şi Bibliotecilor Publice din România, din Regiunea de Sud-Vest, cuprinzând filialele Dolj, Gorj, Olt, Vâlcea şi Mehedinţi, şi-au dat mâna pentru identificarea problemelor (cele mai multe comune) şi găsirea unor soluţii de rezolvare a acestora, atât la nivel de membru cât şi la nivel de filială.

Cafeneaua a fost o metodă de dialog, schimb de informaţii şi găsire de soluţii creative de acţiune, participanţii fiind consultaţi direct în luarea deciziilor şi formularea strategiilor de dezvoltare a Asociaţiei. Programul de desfăşurare a fost structurat în două părţi: una, cuprinzând o conversaţie de substanţă pe subiectele legate de nevoia de formare şi dezvoltare profesională a membrilor, modul în care Asociaţia poate şi trebuie să-şi ajute  membrii, dar şi implicarea acestora în activităţile Asociaţiei, şi, cel mai important aspect , cel legat de comunicarea cu şi între membri; a doua parte a fost cea de Training: „Managementul filialelor ANBPR”, cuprinzând o tematică diversă: De ce „asociaţie profesională?” (Asociaţie vs Sindicat, Asociaţie vs Bibliotecă); Dezvoltarea organizaţională a ANBPR din perspectiva finanţatorului şi nevoia de finanţare; ANBPR-istorie-continuitate-identitate; Pregătirea şi dezvoltarea profesională, asigurarea spaţiului destinat acesteia; Voluntariatul – formă de implicare şi dezvoltare comunitară; Managementul filialei – statutul şi codul etic, plan de activităţi, raport de activitate, situaţia membrilor etc. Nu au lipsit nici aici aplicaţiile practice: schiţa planului de activităţi – Filiala Olt, comunicarea şi schimbul de bune practici în asociaţie şi concluziile.

Recunosc şi trebuie s-o mărturisesc pentru toţi membrii, că aceste întâlniri nu sunt doar un bun prilej de evadare din „bârlogul” nostru, ci o cale de regăsire a noastră, de identificare în cadrul unei asociaţii profesionale, bine organizată şi reprezentată, oricând gata să vină în sprijinul membrilor săi. Sfatul meu este „să îndrăzniţi” să participaţi, ori de câte ori se va ivi ocazia, pentru că veţi întâlni oameni capabili să vă înţeleagă şi să vă ajute acolo unde aveţi nevoie, veţi lega prietenii durabile şi veţi descoperi de fiecare dată importanţa profesiei pe care o desfăşuraţi. Nu aş putea încheia această postare fără a spune câteva vorbe (deşi merită spaţii întregi) despre organizatori: ANBPR ( doamna Silvia Nestorescu-Secretar, Burlacu Sorin-Vicepreşedinte şi Ioana Crihană-Director Executiv), partenerul de nădejde IREX (Cristina Văileanu, Capacity Building Specialist) şi Biblioteca Judeţeană Dolj, toţi merită felicitaţi pentru organizarea impecabilă (eforturile sunt cunoscute de noi, cei din breaslă) şi dăruirea cu care se implică în astfel de întâlniri. Sper ca feed-backul să fie unul pe măsură şi să se păstreze tradiţia organizării acestor cafenele!

Faptul că am menţionat prezenţa la acest eveniment, prin  comentariul de faţă (scurt faţă de amploarea celor întâmplate la Craiova), constituie un imbold foarte motivat pentru „un alt început” al  implicării mele în activităţile filialei  ANBPR Vâlcea (dovadă că mi-am însuşit  cele discutate pe parcursul  celor trei zile de participare la „cafenea”).

Cu mândrie profesională!

Bibliotecară,

Doina Popescu

Această prezentare necesită JavaScript.

 
3 comentarii

Scris de pe Noiembrie 26, 2010 în Uncategorized

 

3 responses to “CAFENEAUA ANBPR

  1. Ioana Crihana

    Noiembrie 29, 2010 at 7:40 pm

    Multumim pentru feedback-ul favorabil si pentru cuvintele frumoase. Apreciem maniera in care ati ilustrat si descris, la cald, Cafeneaua de la Craiova si modul in care ati inteles sa va implicati atat in timpul evenimentului, cat si dupa incheierea acestuia… Va asigur ca traditia cafenelelor va continua. Suntem incurajati sa facem acest lucru mai ales ca impactul acestor intalniri profesionale asupra membrilor este unul important.

     
    • bibliotecaostroveni

      Noiembrie 30, 2010 at 7:38 am

      Am dorit să fie un exemplu şi pentru ceilalţi participanţi. Eu doar am dat tonul! „Breasla” noastră trebuie să fie puternică şi asta se va întampla doar dacă rămânem uniţi. Cafeneaua de la Craiova, ca şi celelalte, a dovedit că ne putem asculta, ne putem înţelege şi sustine şi ne putem ajuta, iar asta nu se poate numi decât UNITATE în gândire şi în faptă. Cert este, că astfel de întâlniri profesionale sunt pe cât de productive, pe atât de necesare.

       
  2. Anca

    Noiembrie 30, 2010 at 10:51 am

    Draga Doina, ca intotdeauna dai dovada de mult profesionalism si cunosti si simti profund profesia noastra de aceea te iubim ca pe o buna colega, cu un caracter deosebit!
    Cu multa prietenie. Sanatate si bucurii, mult suucces!

     

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

 
%d blogeri au apreciat asta: